À Propos

But 

Le but statutaire de la Fondation est de : 

• encourager et soutenir le développement pérenne d’une culture entrepreneuriale créative à dimension humaine
• offrir des conditions-cadre destinées aux porteurs de projet leur permettant d’inscrire leur démarche dans une création de richesse et de justice sociale 
• favoriser les liens entre la créativité individuelle, l’intelligence collective, la synchronicité, la responsabilité sociale et la transparence 
• assurer les articulations entre le rêve, l’idée, les projets et leurs réalisations 
• valoriser l’identification et la dissémination des processus créatifs entrepreneuriaux 
• promouvoir l’ouverture du champ des possibles à travers les réseaux sociaux, l’échange et l’entraide 
• elle s’adresse à toute personne, sans restriction d’âge, d’origine ou de sexe notamment. 

Vision 

Co-créer aujourd’hui le monde de demain, en développant l’esprit d’entreprise et le potentiel créatif des talents de nos territoires grâce à des Programmes innovants qui font sens. 

Mission 

Accompagner les acteurs du changement dans leur progression sur le plan personnel et professionnel par l’entraide entre pairs et l’intelligence collective 

Valeurs 

Entraide – Plaisir – Intégrité – Créativité – Ecoute – Autonomie 

Bénéficiaires  

Ceux qui veulent progresser en management vers une culture agile et efficiente : 

• Les organisations : des secteurs privé, public, associatif 
• Les managers : dirigeants, leaders, entrepreneurs, intrapreneurs, porteurs de projet 
• Les jeunes : étudiants, aspirants ou juniors managers 
• Les DRH et responsables de formation à la recherche de Programmes performants 

Gouvernance 

Conseil de fondation, Cercle des Facilitateurs, Cercle des Référents

Pilotage 

Comité de pilotage, opérationnel et scientifique  

Stratégie 

• Essaimer à large échelle l’excellence managériale par des Programmes ciblés 
• Innover dans son Lab pour avoir une expérience d’avance 
• Favoriser la Recherche appliquée et les Publications 

Historique 

Aujourd’hui, Rezonance rassemble en priorité des acteurs intéressés par le management, soit 20’000 personnes et de nombreuses organisations. 

Auparavant, Rezonance a été le point de ralliement des acteurs de la révolution numérique avec une communauté de plus de 50’000 personnes réunis sous une double forme : en présentiel grâce à une Université libre et gratuite et en ligne grâce à un réseau social pionnier.  

Voici un bref historique de cette 1ère période mythique de 20 ans qui a rassemblé les pionniers de la révolution numérique, et aussi managériale, et ce depuis 1998.  

• En 20 ans, Rezonance a organisé 450 conférences avec plus de 400 partenaires, invité 4’000 intervenants à échanger leurs meilleures pratiques devant une audience de 150’000 participants. D’abord à Genève puis dans toute la Suisse romande. Plus de 300 participants se retrouvaient après chaque conférence pendant plusieurs heures pour réseauter et échanger dans une énergie communicative.  
• En co-créant le Net Economy Workshop dès 1999 avec l’équipe de l’Atelier de la Compagnie Bancaire à Paris, Rezonance a participé aux roadshows de la première vague des start-ups. Plus de 150 millions d’euro levés lors de la 1ère tournée. 
• En rejoignant First Tuesday dès 2000, Rezonance a rejoint un réseau international des pionniers du numérique dans plus de 300 villes. Elle a ainsi pu se comparer et comprendre que seule Genève avait compris l’importance de réunir tous les participants en réseau.  
• Rezonance a ainsi été pionnier des réseaux sociaux en lançant 5 ans avant LinkedIn et 7 ans avant Facebook la plateforme de réseau social rezonance.ch qui a rassemblé 50’000 professionnels en Suisse romande.  
• Rezonance dès les années 2’000 animait les débats du Réseau des Professeurs en Système d’Information mobilisés par la profondeur de cette révolution tant numérique que managériale. Participaient par exemple à ces rencontres, les Professeurs Michel Léonard, Jean-Henry Morin et Yves Pigneur qui a vendu plus de 2 millions d’exemplaires de Business Model Generation co-écrit avec Alexander Osterwalder. Leur canevas est utilisé par plus de 90% des incubateurs dans le monde.  

• Rezonance a aussi contribué à l’introduction du mot réseautage dans le dictionnaire en complicité avec Lise Cardinal. 
• Pour fêter son 10ème anniversaire en 2008, Rezonance a invité les philosophes Edgar Morin, René Berger, Albert Jacquard et l’écrivain Thierry Crouzet. Merci à eux pour leur accompagnement bienveillant, leur présence inspirante et leurs écrits pertinents.  

La dernière conférence de cette 1ère période de 20 ans a eu lieu le 9 décembre 2019, 3 mois avant le début de la pandémie, à l’occasion des 20 ans de Rezonance. 

Remerciements 

MERCI à la cinquantaine de personnes qui a un moment ou à un autre a rejoint et fait partie de l’équipe Rezonance. Un MERCI tout spécial à cinq d’entre eux :  

• Jérôme Vittoz qui a réalisé un précieux travail de Bachelor pionnier sur rezonance.ch et lémergence des réseaux sociaux, actuel Head of Digital & eCommerce at Philip Morris Switzerland  
• Florent Bondoux toujours bienveillant, actuel Global Head of Digital & eCommerce at Nestlé Health Science  
• Diane Duperret à l’efficacité légendaire, actuelle Global Head of Corporate Communications at Nestlé Nespresso SA 
• Jasmine Richardet, complice de nombreuses aventures depuis l’époque de la RTS, et cheville ouvrière du succès de la Fête d’anniversaire des 10 ans de Rezonance à la FER Genève 
• Claire Gadroit qui a donné vie, avec notre bénédiction, à un réseau copié/collé de Rezonance pour rassembler les Talents de son Territoire en Savoie voisine, Le Rezo des Fondus. 

Vous pouvez consulter certaines archives de cette période ébouriffante sur : 

• Archives des Conférences Rezonance 
• Merci aux contributeurs des Conférences Rezonance 
• Sur la chaîne Youtube de Rezonance