Les bénéfices les plus cités par les participants à l’initiative Rezonance
+64%
de production
-27%
de turnover
+35%
de profitabilité
+50%
d’innovation
+76%
d’engagement
-74%
de stress
+29%
de satisfaction
+57%
de collaboration
Qui est concerné ?
Cercles Rezonance
Les dirigeants et
les membres de direction
« Mon Cercle, c’est une manière de me dépasser et une mine de meilleures pratiques que je ne trouve ni dans les livres ni sur Internet »
Nathalie Garey, économiste
License to Lead
Les cadres et
les managers
« License to Lead m’a permis de comprendre quel manager je suis, quels sont mes défis et comment je peux y répondre au mieux au quotidien »
R.C. cadre
Mastermind RH
Les responsables RH
« Pouvoir échanger entre pairs sur comment faire grandir nos managers et nos collaborateurs et mobiliser le Précieux Facteur Humain, c’est précieux »
Chloé Kessi, RH Groupe Mutuel
Inscrivez-vous au Point INFO Rezonance via Zoom
- me 15 janvier de 8h à 9h
- me 19 février de 8h à 9h
Notre mission
Accompagner les managers dans leur progression sur le plan personnel et professionnel par l’entraide entre pairs et l’intelligence collective
Nos valeurs
Entraide
Plaisir
Intégrité
Créativité
Ecoute
Autonomie
Qui sommes-nous ?
Rezonance, c’est
- Une fondation reconnue d’utilité publique qui a fêté ses 25 ans en 2023
- Une initiative romande d’excellence managériale pilotée par et pour des managers
- Une pédagogie de la rencontre fondée sur les principes de l’entraide entre pairs
- Un écosystème apprenant, vivant et ouvert, accessible à 20’000 professionnels
Pour Rezonance,
Manager = prendre soin des relations.
Notre métier = faciliter des rencontres inter-entreprises entre pairs
Actualités
Appel à suggestions
Depuis 2018, Rezonance réunit chaque année les membres des Cercles dans des lieux inspirants sur des thèmes inspirants en terme de management et de...
Réenchanter le travail: Les organisations face aux changements
Le jeudi 7 novembre au Royal Savoy à Lausanne a eu lieu la 4e édition de l’événement Loyco sur le futur du travail. Plus de 140 managers et...
Hyper Cercle 2024 – Tout savoir sur les organisations vivantes
Bienvenue à tous les managers désireux de consiédérer leur équipe et de leur organisation comme une personne vivante.Près de 100 managers ont...
Tout savoir sur le diagnostic de santé territoriale entre Kogis et scientifiques
Pour vivre le diagnostic comme si vous y étiez, de nombreuses ressources sont disponibles ci dessous : Revue de presse de ces 5 dernières années,...
Hyper Cercle 2023 – Gagner en souveraineté émotionnelle
Hyper Cercle 2023 - Gagner en souveraineté émotionnelle Programme et compte-rendu vidéoLe 31 août 2023 s'est déroulée une journée exceptionnelle,...
Rapport annuel 2023
Chers membres et amis de Rezonance, Le nouveau Conseil de Fondation de la Fondation Rezonance a le plaisir de vous informer de la publication de son...
MERCI aux organisations qui nous font confiance
SIG, Radio Télévision Suisse, Ecole Moser, UEFA, OSEO, CFF, CHUV, Etat de Genève, TCS, Spontis, Camarada, Office du Tourisme de Genève, Ecoline, Baabuck, Liqueurs Morand, BCV, Fondation de Vernand, Ecole Club Migros, Ecole Nemesis, Cabinet d’architectes Apaar, Wella, Abbaye de Saint-Maurice, EERV, Opaline, Fondation Ensemble, Verbier Festival, Centre international de déminage humanitaire de Genève (CIDHG), GCSP, Banque Raiffeisen, Boyden, Von Rohr et associés, BJ Office/Coffee, Alef Consulting, ROLDECO, Blossom Communication, Neef Services SA, CERN, Aesa Cortaillod, City Cancer Challenge Foundation, OCSIN, Armée du Salut, EFORT, Impact Hub, Bory Immobilier, FER Genève, Association Tchendukua, Revue Economique et Sociale, HR Today, Retraites Populaires, SIG Services Industriels de Genève, PIC Energies SA, Impact Hub Geneva, Mobilidée, Fondation Ensemble, Devantis, Loyco, Hospice général, Grenier + Coretra, …
MERCI à nos partenaires
