Cercles Rezonance
Une initiative d’excellence managériale
Pour rejoindre un réseau de 20’000 professionnels !
Vos données sont strictement confidentielles et ne sont en aucun cas transmises à des tiers.
Pour recevoir Invitations et Newsletters et découvrir les dernières tendances du management.
Pour rejoindre un réseau de 20’000 professionnels !
Vos données sont strictement confidentielles et ne sont en aucun cas transmises à des tiers.
Présentation de Rezonance
Témoignage de Myriam Ernst, manager
Actualités
3 nouveaux Facilitateurs pour 3 nouveaux Cercles
Les Cercles Rezonance formés de 10 managers sans conflit d’intérêt entre eux ont ceci de particulier qu’ils sont accompagnés par des Facilitateurs...
Découvrez Rezonance au cœur de la révolution managériale
Dans la continuation de la révolution numérique qu’elle a accompagnée pendant 20 ans, Rezonance se concentre aujourd’hui sur l’évolution...
Rezonance au cœur de la révolution managériale avec son nouveau Site web et ses Programmes innovants
Rezonance est un réseau de progrès animé par des professionnels pour des professionnels, désireux de progresser en management. Son...
OBJECTIF Diagnostic de santé territoriale du Rhône et Bassin genevois – Bilan 2021
Depuis plus de 22 ans, Rezonance collabore avec l’association Tchendukua Ici et Ailleurs créée par Eric Julien. Le défi pendant ces dernières années...
CONSTRUIRE DES EQUIPES QUI GAGNENT, oui c’est possible !
Accédez en ligne à la conférence en français de Stefano Mastrogiacomo. Organisée le 7 octobre sur Zoom en priorité pour la communauté Rezonance, la...
L’autre regard : Objectif Diagnostic de santé territoriale du bassin genevois et du Rhône
Mercredi 20 octobre 2021 de 18h00 à 19h30, suivi d’un apéro réseautage @ CEC André-Chavanne, avenue de Trembley 14, 1209 Genève Parking à...
Cercles Rezonance
Une initiative unique en Suisse romande pour dirigeants, leaders et managers.
La condition pour y participer : avoir la charge d’une équipe.
Un programme de progression annuel de 50 heures avec de l’échange entre pairs, des temps d’entraide ou de créativité, une exploration annuelle, des rencontres marquantes avec des intervenants, des ateliers qui ont fait leur preuve.
8 réunions en présentiel par an + 4 RDV Zoom chaque printemps pour explorer une thématique, cette année : CRAQUER LE CODE (du management)
Cette initiative ne s’adresse hélas pas aux consultant, coach et formateur.
« Les Cercles sont un chemin vers soi mené sur des terrains collectifs. Un parcours où le leadership prend tout son sens, reposant sur sources et valeurs pour dépasser les égos, au service d’innovations parfois silencieuses mais déterminantes. »
Jérôme Laederach, Directeur général Fondation Ensemble