« S’inspirer du vivant pour mieux manager » dans la Revue Economique et Sociale

Sur 6 mois, d’avril à août 2020, soixante membres des Cercles Rezonance ont exploré le management sous l’angle du vivant, soit sous l’angle des lois universelles de la nature, et non des lois faites par des hommes pour des hommes. La Revue Economique et Sociale de l’Université de Lausanne et HEG Fribourg a décidé de consacrer un dossier dirigé par Geneviève Morand à cette Exploration sous le titre : « S’inspirer du vivant pour mieux manager » .

Ce dossier de 48 pages est composé de 4 articles :

  • « Le Choix du vivant, 9 principes pour manager et vivre en harmonie » par Marie-Hélène Straus, dirigeante, et Eric Julien, géographe. Tous les deux sont co-auteurs du livre « Le Choix du vivant pour manager et vivre en harmonie », paru en 2018 aux éditions « Les liens qui libèrent ».
  • « Perception des principes du vivant par des entrepreneurs et managers romands : quel impact sur leurs organisations ? » par Geneviève Morand, chargée de cours HEG Fribourg et Evlina Krasniçi, étudiante à la HEG Fribourg, résultats de son travail de Bachelor
  • « Témoignages de trois managers » par Evlina Krasniçi, diplômée en Economie d’entreprise, et Geneviève Morand, fondatrice du réseau Rezonance et des Cercles de Rezonance, chargée de cours à la HEG Fribourg
  • « Les lois du vivant comme base d’un management durable ? » par Léa Jullien et François Barras, formateurs et spécialistes en intelligence collective à la Maison des Equilibre

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