Conférence/Déjeuner sur l’Innovation Managériale
📆Mercredi 26 août 2026 de 11h00 à 14h00
📍Club Suisse de la Presse, Domaine de Penthes, Chemin de l’Impératrice 18, 1292 Pregny-Chambésy / Genève
La conférence sera accessible en direct et en différé : inscription nécessaire pour recevoir le lien.
11h00 Pannel innovation • 12h00 Table ronde • 13h00 Cocktail dînatoire
La Suisse, terreau de l’innovation managériale
Genève possède une longue tradition d’innovation sociale, pédagogique et intellectuelle dont l’influence a largement dépassé les frontières de la Suisse. On peut citer notamment Jean-Jacques Rousseau et sa réflexion sur l’homme en société, Henry Dunant et l’esprit humanitaire, Ferdinand de Saussure et la linguistique moderne, Jean Piaget et le développement de l’intelligence de l’enfant, Albert Skira et le livre d’art, ou encore Klaus Scherer et l’étude scientifique des émotions utile pour adresser cette qeustion qui devint centrale dans les organisations.
Aujourd’hui, les entreprises évoluent dans un contexte marqué par l’accélération des transformations, la raréfaction de certaines ressources et l’émergence de nouvelles technologies. Pour les dirigeants et managers, le travail demeure une source majeure de sens, d’accomplissement et d’impact, mais il s’exerce dans des environnements toujours plus complexes et exigeants.
Dans une période où l’accès à l’énergie, aux matières premières ou à la main-d’œuvre qualifiée devient plus incertain, le principal réservoir de création de valeur réside plus que jamais dans le « Précieux Facteur Humain », comme aimait à le rappeler le philosophe Edgar Morin. Et ceci dans tous les secteurs, qu’il s’agisse d’organisations internationales, d’administrations publiques, d’ONG ou du secteur privé.
À l’heure de l’intelligence artificielle, développer les capacités cognitives, relationnelles et collectives devient un enjeu stratégique majeur. « IH Inside » pour « Intelligence Humaine embarquée » pourrait tout aussi bien être le sous-titre de cette conférence-déjeuner qui propose un regard croisé sur l’état de l’art du management, en Suisse et à l’international, à travers les expériences de chercheurs, dirigeants et praticiens engagés dans l’innovation managériale.
11h00 Panel avec :
Alexander Osterwalder co-fondateur de Strategyzer et co-auteur avec le Prof. Yves Pigneur du best-seller « Business Model Canvas », Lausanne
Geneviève Morand, chargée de cours à Fribourg École de Management, fondatrice de Rezonance, et directrice du Parcours innovant License to Lead / Permis de Manager, Genève
Anouk Heyraud, co-fondatrice du test Scope issu des recherches du Professeur Klaus Scherer de l’Université de Genève, pionnier mondial des sciences affectives, Nyon
François Gonin, Prof honoraire en Ressources humaines HEIG-VD et c o-auteur du livre « Gérer et développer les Ressources humaines » 4è édition Presses polytechniques et universitaires romandes, Lausanne
En direct, via zoom :
Michel Bundock, ex-PDG Groupement des chefs d’entreprises, ardent accompagnateur en innovation managériale, Québec
12h00 Table ronde avec :
Chloé Kessi, Head of HR – Réseaux Postaux Berne et Membre du Conseil de la Fondation Rezonance, Berne
Evelyne Chatelan, direction RH Retraites populaires, Lausanne
Jérôme Barrand, Professeur honoraire Grenoble École de Management, auteur de « Le Manager agile » 4ème édition 2025, Grenoble
Jérôme Laederach, Directeur général de la fondation Ensemble, Genève
Inscritpion
Cet événement est libre et gratuit, vous pouvez y partiper de deux façons :
En présentiel
Libre et gratuit, mais inscription obligatoire
En direct ou en différé
Egalement libre et gratuit, avec inscription obligatoire
