Parcours 2021 : Intuition profonde, si on changeait d'échelle dans notre management ?

Parcours 2021 : Intuition profonde, si on changeait d'échelle dans notre management ?

jeudi 15 avril 2021 @


Un Parcours d’intelligence collective sur 6 mois pour expérimenter l’intuition.
Destiné en priorité aux membres des Cercles Rezonance, nous avons choisi exceptionnellement de l'ouvrir aussi à des managers, entrepreneurs, décideurs, leaders, responsable de succursales ou de département. Toutes les personnes qui rejoignent ce Parcours sont en charge d'une équipe.

Pourquoi l’intuition ?
Intégrer l’intuition dans nos choix, dans notre management et notre manière de percevoir les émergences, c’est une question de confiance. La confiance nécessaire à tout changement profond.

Nous sortons d’une époque industrielle qui a méthodiquement et radicalement écarté l’intuition de nos méthodes de managements et modèles de pensées. Même lorsque la vie et nos parcours nous font retrouver les clés de l’intuition, en particulier dans nos domaines d’excellence, les biais culturels sont encore très présents. Il reste souvent difficile de défendre un choix intuitif, ou de convaincre sur la base d’une perception intuitive.

Le but de ce Parcours Rezonance, sans a priori ni parti pris, est de sonder l’intuition en profondeur, en soi, et aussi dans le collectif très divers de nos entourages. Ce parcours permet d’expérimenter concrètement, s’ouvrir à du neuf et pourquoi pas de changer d’échelle dans notre management et notre vie. Et de répondre à ces questions :

  • Sur quelles formes d’intuitions s’appuyer pour faire face à toutes les incertitudes de l’époque et emmener notre entreprise vers demain, en confiance et discernement ?
  • Comment faire preuve de lucidité lorsqu’un faux-ami de l’intuition se manifeste ?
  • Comment aider nos collaborateurs à passer à l’action avec plus d’audace et d’assurance ?
  • Comment aider à oser ?
  • Comment apprivoiser notre intuition afin de nourrir notre vision ?
  • Comment percevoir les risques et opportunités avant les autres ?
  • Comment recruter, manager et garder les intuitifs visionnaires ?
  • Comment mieux discerner l’intuition de nos équipes ?
  • Commet stimuler la réactivité et la confiance dans les équipes ?
  • Comment l’intuition peut nourrir la prise de décision ?
  • L’intuition peut-elle nous aider à bâtir des relations de qualité avec autrui ?
  • Quel est mon profil intuitif et celui de mon équipe ?
  • Comment contribuer à un véritable changement d’état d’esprit en profondeur ?

Intéressé,e ? Pour recevoir le programme détaillé et complet, il vous suffit de candidater ici : https://forms.gle/Z8At4VNdStrxgm7x9

Zoom 1- je 15 avril de 17h00 à 19h00, co-animation avec Isabelle Simonetto
Trois formes d’intuition à la lumière des neurosciences.
Dans notre culture, la confiance passe par la compréhension, puis par l’expérimentation qui apporte elle-même un degré de compréhension plus fin. Quelle est notre activité cérébrale lorsque nous prenons une décision ? Lorsque nous recrutons ou que nous manageons nos équipes ? Lorsque nous captons une émergence ou une menace ? Quelle différences pouvons-nous faire entre l’intuition et ses faux-amis du point de vue des neurosciences.

Zoom 2 - ma 4 mai de 17h00 à 19h00
L'intuition et soi - Sondage en profondeur d’une relation intime.
L’intuition est l’intimité de notre intelligence, mais aussi l’intimité de notre relation à la vie, au vivant. Grâce à vos réponses au questionnaire « Intuition en profondeur » en amont de cette session, nous pourrons analyser les enjeux personnels souvent inconscients dans notre rapport à l’intuition.
1. Intuition contextuelle : quel est mon rapport au risque, à la sécurité ?
2. Intuition relationnelle : jusqu’où va mon empathie ? où commencent mes projections ?
3. Intuition visionnaire : quel est mon rapport à la solitude, à la confrontation, voire la moquerie ?

Zoom 3- lu 31 mai de 17h00 à 19h00
Renouer avec l’intuition par la pratique.
Le contenu est totalement personnalisé, conçu en fonction du résultat des premières sessions, du questionnaire « Intuition en profondeur » et des Profils Intuitifs Approfondis for Leaders® de ceux qui auront choisi cette option. Il s’agit d’identifier et tester différentes pratiques dans les trois formes d’intuition qui ont un impact sur le business.

Zoom 4- ma 6 juillet de 17h00 à 19h00
L’intuition collective : utopie ou possibilité véritable ?
Nous sommes tous intuitifs, mais différemment. Comment passer du dialogue de sourds à une richesse vivante grâce aux sensibilités intuitives de chacun ? Comment l’intuition touche à la profondeur de nos différences, au-delà de la personnalité ? Outils à explorer face aux dissonances cognitives que génèrent les intuitions : pour convaincre, identifier des croyances limitantes, des biais culturels. Propositions pour accompagner un nouveau regard sur l’intuition et révéler un potentiel magnifique : l’intuition de chacun.

Programme Hyper Cercle le vendredi 28 août de 8h30 à 17h00
Composer votre parcours dans les villages intuitifs :
Comment je revisite les coins cardinaux de l’intuition ? Chaque village propose des ateliers d’1h30 comportant une découverte en binôme. Chacun crée son propre Parcours et part à la découverte des Villages Contextuel, Relationnel et Visionnaire avec Victoria Pellé Reimers et son équipe.

L’exploration se déploie sur 6 mois. Vous participez à :

  • 1 session d'ouverture en présentiel ou sur Zoom
  • 4 sessions Zoom de 2 heures de 17h00 à 19h00 : je 15 avril, ma 4 mai, lu 31 mai, ma 6 juillet
  • Hyper Cercle, vendredi 27 août de 8h30 à 17h00, toute la journée en présentiel
  • 1 session de clôture en présentiel ou sur Zoom

Vos ressources :
- Accès aux enregistrements Zoom, aux slides et aux exercices
- Questionnaire « Intuition en Profondeur »
- Lecture du livre « Tous intuitif » que vient de publier Victoria Pellé Reimers
- Bibliographie d’articles pour approfondir le thème
- En option, réalisation d’un Profil Intuitif Approfondi for Leaders® avec débriefing individuel d’une heure pour ceux qui le souhaitent

Pour toute inscription avant le 10 avril : Tarif early bird 1'150 CHF, au lieu de 1'600 CHF
Indépendants, coachs, consultants et formateurs ne sont hélas pas éligibles. Les personnes qui rejoignent ce Parcours sont toutes en charge d'une équipe.

Pour en savoir plus, rejoignez-nous en live sur Zoom pour deux réunions d'information à choix :
- lu 29 mars de 17h00 à 18h00
- je 1er avril de 17h00 à 18h00
https://us02web.zoom.us/j/84484884925?pwd=TTM3QjIyY0REYkZuVWFvak9EeFJ5dz09
ID de réunion : 844 8488 4925    Code secret : 115851

Un programme conçu par et pour des managers sous la conduite d'une des meilleures spécialistes de l'Intuition en entreprise, Victoria Pellé Reimers, auteure de « Tous Intuitifs ».
Après une école de commerce et un parcours en entreprise, c’est un burn-out qui l’oblige à se questionner sur l’intuition. Experte à l'Apm depuis 2012, chez Germe depuis 2015. Avec Isabelle Simonetto (Dr en neuroscience) et Vincent Lecerf (expert en IA), elle co-anime le podcast "Demain nos intelligences". Elle intervient auprès de dirigeants, managers, artistes et étudiants en France et à l’international. Ce qui l’anime est de redonner à l’intuition sa place dans l’entreprise où elle est si méconnue. A une époque d’accélération du changement, l’incertitude permanente pousse tous les acteurs à s’ouvrir à nouveau à l’intuition.

Intéressé,e ? Pour recevoir le programme détaillé et complet, il vous suffit de candidater ici : https://forms.gle/Z8At4VNdStrxgm7x9

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