A déja participé au(x) First suivant(s):De la créativité à l'action 22 juin 10The new normal: rethinking the biotech model 09 juin 10 Plus de diversité pour plus de performance 11 mars 10 Les réseaux: facteur clé dans le recrutement? 25 fév 10 Partage les documents suivants1 Les Mardis des Managers de 5ème Génération ( Voir détail ) 2010-02-08 16:21:41Activité, fonctions actuellesMaster Coach Communication & LeadershipCoach Motivation & Résilience Audit organisationnelle d'équipe Formation - optimisation des performances cohésion d'équipe santé émotionnelle au travail intelligence émotionnelle et relationnelle Coaching individuel ou d'équipe CompétencesManagement de 5ème Génération
Temps libreChoisir la Prospérité, pour les Managers de 5ème Génération, c'est rester en toutes circonstances, un LEADER AUTHENTIQUE qui lie l'HUMAIN à la PERFORMANCE;Conseil d'administration (je suis membre de)FÉDÉRATION INTERNATIONALE DE COACHINGAssociations (je suis membre de)UNAFAMMANAGEMENT de 5ème Génération Parcours professionnelPendant 20 ans propriétaire et exploitante d'un groupe hôtelier.Compétences éprouvées de management et de gestion d'équipe. Formatrice Ressources Humaines Praticienne PNL Intégration approche systémique et analyse transactionnelle Experte en santé émotionnelle au travail Auteur de MIEUX AU TRAVAIL éditions ABM MASTER COACH COMMUNICATION & LEADERSHIP COACH MOTIVATION & RESILIENCE
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