Selon une étude qui vient de sortir en France, 82% des employés estiment que les réseaux sociaux en ligne constituent un moyen efficace pour trouver du travail, mais seuls 5% ont obtenu leur poste actuel par ce biais. Les réseaux sociaux sont un outil en devenir dans les processus de recrutement. Sans oublier le réseautage de personne à personne qui reste un moyen essentiel pour dénicher un nouveau travail.
Comment tirer parti du réseautage et des réseaux sociaux pour sa carrière ? Quel usage les entreprises et cabinets spécialisés en font-ils pour le recrutement ? Quelle importance dans la recherche de nouveaux talents ? Et avec quels résultats ?
Ce First, organisé à l’initiative de la JEG et de l’AIESEC à l’occasion des Career Days à l’Université de Genève, vous propose de découvrir les pratiques actuelles des recruteurs dans les réseaux et la manière dont chacun peut les utiliser pour se profiler dans le monde professionnel. .
Comment s'y rendre ? Parking : Parking Uni-mail, parking Plainpalais, parking Ernest-Ansermet En tram : ligne 12, 13 depuis Cornavin, direction "Palettes", arrêt "Pont d'Arve" ou ligne 15 depuis Cornavin, direction "Palettes", arrêt "Uni-Mail" En bus : ligne 1, direction "Rive", arrêt "Pont d'Arve"
