ATTENTION: CHANGEMENT DE SALLE - SALLE MR080

Selon une étude qui vient de sortir en France, 82% des employés estiment que les réseaux sociaux en ligne constituent un moyen efficace pour trouver du travail, mais seuls 5% ont obtenu leur poste actuel par ce biais. Les réseaux sociaux sont un outil en devenir dans les processus de recrutement. Sans oublier le réseautage de personne à personne qui reste un moyen essentiel pour dénicher un nouveau travail.

Comment tirer parti du réseautage et des réseaux sociaux pour sa carrière ? Quel usage les entreprises et cabinets spécialisés en font-ils pour le recrutement ? Quelle importance dans la recherche de nouveaux talents ? Et avec quels résultats ? 

Ce First, organisé à l’initiative de la JEG et de l’AIESEC à l’occasion des Career Days à l’Université de Genève, vous propose de découvrir les pratiques actuelles des recruteurs dans les réseaux et la manière dont chacun peut les utiliser pour se profiler dans le monde professionnel.
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